Creative Director?
Talent Developer?
Jeden zweiten Mittwoch. Egal, wo du steckst.
Deine Teams auf das nächste
Moojo-Level heben
Mit Boosting Productivity
unterstütze ich Entscheider, Projektleiter und Macher in der Digital- und Kreativ-Wirtschaft Hochleistungsteams zu entwickeln
Folgende Kontexte machen Sinn:
Softwareschmieden, Mikro- und Prozessortechnologie-Unternehmen, Interne IT- und Entwicklungsabteilungen, Marketing-, PR- und Werbeagenturen, Internet-Startups, Fernseh- und Radiosender, Theater und Kleinkunstbühnen, Filmstudios, journalistische Redaktionen, Produktionsfirmen, Produktdesign, Architektur- und Planungsbüros, Mode, Game-Development, Museen, Gallerien und Bibliotheken, Musik-Produktion, Künstleragenturen, R&D Departments
Wann und warum solltest du bei den Boosting Productivity Lounges mitmischen?
Prozesse optimieren. Probleme und Herausforderungen nutzen. Teams zu Höchstleistungen ermutigen.
Projektmanagement revisited
„Projektmanagement“ klingt wie eine überschaubare Disziplin. Tatsächlich handelt es sich dabei um eine große Vielfalt an Disziplinen und Fertigkeiten. Diese helfen uns bestenfalls, bei einem hohen Grad an Komplexität und Unsicherheit so klug und effektiv wie möglich im Sinne übergeordneter Ziele zu handeln.
Auftauchende Probleme und Herausforderungen gehören dabei zur Tagesordnung. Durch inspirierenden Austausch richtig genutzt werden diese gerne zum Ausgangspunkt für Innovation und wesentliche Entwicklungen. Deswegen ist es eigentlich ganz gut, dass wir Projekte selten komplett in den Griff bekommen – von den involvierten Menschen ganz zu schweigen.
Und klar: Es gibt unterschiedliche Versuche, dem Projekt-Wahnsinn beizukommen.
Komplexität meistern
Wursteln ist eine Antwort auf Ungewissheit, Prozess-Purismus die andere. Aber erst im weiten Feld dazwischen findest du die pragmatisch-effektiven Alternativen. Im Dialog mit anderen Projektdompteuren kannst du in den Lounges diese nachhaltigen, maßgeschneiderten Alternativen entwickeln.
Nach dem Motto “steal like an artist” kombinierst und variierst du gängige Prozessmodelle wie Scrum, Kanban, Lean Management/Startup, Design Thinking und Wasserfall-Modell. So bringst du angemessene und maßgeschneiderte Werkzeuge der Planung und Steuerung für die gegenwärtigen Anforderungen an den Start.
Für diese Prozesshybride etablierst du einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf der Ebene Kommunikation/Interaktion, Prozesse, Artefakte und Rituale.
Hochleistungsteams schmieden
Du gehst mit Biss, Mut und Stehvermögen an Projekte heran. Du bleibst fokussiert und offen, effektiv-agil – Productivista-Style eben. Du lässt neben Konzepten, Artefakten und harten Vorgaben Raum für die Realität jener Rückmeldungen, die Lernen und Innovation auf allen Ebenen ermöglichen.
Und weil diese produktive Offenheit deine Unsicherheit im Projekt kaum mindert, ist es gut, mit anderen in ähnlicher Situation im Kontakt zu sein. Durch den Austausch in den Boosting Productivity Lounges machst du hochwertige Ergebnisse bei angemessenem Ressourceneinsatz in deinen Projekten möglich.
Du bringst Teams hervor, die Spaß an der Arbeit haben und hochwertige Ergebnisse effektiv und vorhersehbar liefern.
Potential Lounge Effects
Wirkungsvoll vor dem Hintergrund moderner Management- und Projektmanagementparadigmen kommunizieren und handeln. Lösungen im Umgang mit anspruchsvollen Kommunikations-Herausforderungen finden. Einen eigenen Team-Coaching-Stil entwickeln.
Fähigkeiten, Wissen und Erkenntnisse aus unterschiedlichen Feldern in alltägliches Handeln übersetzen. Dazu gehören: Moderation, Workshop- und Meeting-Design, Team-Coaching sowie Prozessdesign und Projektsteuerung.
Dein Selbstverständnis als Leader, Unternehmer und/oder Projektleiter einem Upgrade unterziehen. Die Entwicklung vom direktiven Manager mit Weisungsmacht hin zum Coach, Moderator und Trainer des Projektteams vollziehen.
Die Methoden und Techniken des lösungsorientierten Ansatzes kennen lernen und auf die Arbeit mit Projektteams und Teams in komplexen, kreativen Kontetxten übertragen.
Eine reflektiertes Rollenverständnis im Gefüge zwischen Auftraggeber, Projektsteuerung/-coaching und Team entwickeln. Den Autonomie- und Selbstverantwortungsrahmen von Projektteams situativ abstecken.
Effektive Wege finden, um knifflige Projektsituationen, komplexe Entscheidungssituationen und konflikthafte Teamentwicklungsphasen zu meistern.
Mit dem lösungsorientierten Selbstcoaching-Ansatz in meinem Buch „Solution Focus“ kannst du dich perfekt auf die Boosting Productivity Lounges vorbereiten…
Mein Buch:
Solution Focus
Herausforderungen gelassen meistern
Boosting Productivity ist kostenlos*
Deine Teilnahme an den Boosting Productivity Lounges ist kostenlos und vollkommen unverbindlich. Du verpflichtest dich allenfalls auf Ziele für deine Projekte und deine Teams. Aber da bist du nur dir selbst Rechenschaft schuldig.
*Ich verdiene mein Geld mit anderen Angeboten. Dazu gehören individuelle Angebote wie Workshops, Coaching und Beratung. Vor allem verdiene ich mein Geld aber mit Online-Kursen, den dazu gehörigen Workshops und mit unterschiedlichen Events innerhalb und außerhalb von Unternehmen.
Der Ablauf der Boosting Productivity Lounge
Die Lounge dauert in der Regel 90 Minuten und findet jeden zweiten Mittwoch von 7:00 bis 8:30 Uhr statt. Die nächsten Termine mit dem passenden Link bekommst du jeden Freitag per E-Mail, wenn du Lazys Week abonnierst.
01
Zu Beginn der Lounges sprechen wir über eure letzten gelösten Probleme und aktuelle Erfolge. Dann coacht und beratet ihr euch gegenseitig zu zweit oder zu dritt.
02
Wir kommen immer wieder im Plenum zusammen, wo ich auf Fragen eingehe und kleine Impulse aus dem Boost Your Moojo Themen Repertoire gebe.
03
Im Plenum bahnen wir gemeinsam gangbare Wege zu euren Zielen. Zum Abschluss verpflichtet sich jeder, seinen Weg zum nächsten Etappenziel zu gehen.
Dein Gastgeber:
DJ, AUTOR UND MUSIKER
Online Trainer, Berater und Coach
KREATIVER IMPULSGEBER
El Productivista Original
Träume ernst nehmen. Herausforderungen nutzen.
Gelassen dein Ding machen.
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